Saúde

Saúde

Em parceria realizamos um estudo, a partir dos dados atuais do Benefício Saúde adotado pela empresa, com a finalidade de elaborar um diagnóstico da situação atual, a fim de:

Oferecermos alternativas que tornem a empresa mais competitiva na renovação com operadoras de saúde;

Realizarmos uma análise geral do Benefício Saúde, considerando público atendido por unidade e tipo de plano;

Avaliarmos o mercado versus plano atual utilizado pela empresa;

Oferecermos alternativas mais vantajosas e viáveis, propiciando, se possível, economia no Benefício Saúde oferecido aos colaboradores;

Prestarmos suporte contínuo à empresa nas diversas atividades administrativas e operacionais que envolvem o Benefício Saúde.

Nossa Gestão

Implantação/reimplantação dos contratos em todas as unidades da EMPRESA;

Consultor nosso alocado nas dependências da empresa ou em hot line, para atender ao RH e funcionários da empresa, quando ao plano de saúde;

Realização das movimentações cadastrais (admissão e desligamento) e vidas ao plano;

Conferência das faturas mensais do Plano de Saúde, para a empresa;

Suporte nos pedidos de reembolso;

Acompanhamento das internações/casos crônicos;

Auxílio permanente no acesso ao uso dos serviços assistenciais; e

Avaliação mensal da sinistralidade dos contratos.

Vantagens para a Área de Recursos Humanos

Valoriza o trabalho do RH na gestão dos benefícios;

Possibilita ao RH focar nos assuntos pertinentes à atividade fim da empresa;

Adquire maior poder de negociação nas renovações contratuais com operadoras; e

Recebe subsídio técnico especializado para a gestão de cada um dos benefícios contratados.

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